لعبة أمل الشعوب الأقوى على مستوى العالم

هلا بالجميع
الشركة المسماة
game power 7
نصابة وبامتياز لا عقود توظيف لا براءة ذمة ولا شي يثبت حقك بس اوراق تثبت حقهم وزيادة
وانا كنت احد موظفيها السابقين وفيكم تشوفوا اسمي
medodamas او topfriends
باكتر من منتددى وانا بروجها وبعدها انقلبت ضدهن لاكتر من سبب وهي بعضها مو كلها

وبالمختصر كنت بشركته جيم بور وكسكرتير ومدير اداري بمنصبه
اولا امره بتنفيذ مهما مو من اختصاصي واهمها انه قضاء مشاوير الشركة والاشراف على الطبعات والنماذج وهالامور مع انه في قسم كامل بالشركة ومهم ومعهم سيارات ومهمتهم هالشي هاد بس بحجة طلب المدير العام قضاء امور الشركة باسرع ما يمكن كنت موافق

طلبوا مني المشاركة بالمنتديات هو وكم شخص عاساس انهم لاعبين ومندمجين باللعية وحابينها يعني متل ما تمسى بهالمصطلح قرصنة فكرية لاقناع الناس بجمال اللعبة وهي كانت
حلوة بس هالطريقة ما كانت عاجبتني وخاصة الضحك على عقول الناس وكان ردهم اطفال اللي بيلعبوها ما في مشكلة
يعني متل هالمنتدى الكريم
مثلا انا بتكلم مع موظف رقم 2 ومع رقم 3 ونتحاور هون وعاساس ما نعرف بعض مشان لما يجي شخص مثل القارء الجديد يفكر يجرب اللعبة ومشان تنتشر عن طريق غوغل لما يعمل الواحد بحث
2
بموقعهم الالكتروني ذاكرين ان الشركة بالامارات دبي وهي بسوريا دمشق وكتير كنت مدايق انه تعبهن وكل شغلهن ولا كانه عاملين لهم حساب شي مع انه الشركة مالها ناقة ولا اذن ناقة بالامارات بحجة لو ان الناس عرفت انه هي من تعريب سوري ما حدا بياخدها ولا بفكر يجيبها

3وهون كانت الطامة الشركة تحطط عليه مدير الشركة يعني بالعربي الفصيح ترك الكل وصرت شغله الشاغل وممنوع اغلط اي غلط وغيري مسموح
من اللعب باللعبة
الا المنع عن اخد الاجازات
وعدم صرف الراتب الاضافي
وعدم استخدام الجوال
و و و و و
حتى اني لما تركت الشغل باقيلي 14 يوم اجازة من اصل 16 لان المدير بيرفض اخدي جازة وكل الموظفين بياخدوا كانوا
وبالمقارنة مع باقي الموظفين خلصت اجازتهم ال 16 يوم من نص السنة -
واخر مرة طالب فيها باجازة للاستجمام بالساحل رفضوا مع انه الكل كان عم ياخد وتزامن هالشي بنفس اليوم مع اصابة ماما بحادث سير ودعستها سيارة فطلب اجازة لابقى معها لاني الشب الوحيد بعيلتنا المدير رفض وطلب تقرير طبي انه امي بالمشفى وطبيعة حالتها وفعلا جبت التقرير وما صدق المدير
( يعني ما عنده جنس الانسانية ولهاللحظة ما سال كيفها امك )
وقدمت استقالتي لهالمعاملة ولهالموقف تحديدا ونتيجة لاستقالتي طلب المدير العام من المحاسب ايقاف راتبي واكيد الواحد لما كون حد من اقربائه بالمشفى بكون بحاجة القرش والليرة ووقفوها
وبعد تدخل المدير او البيغ بوس بالقصة صرف مبلغ ما بيتجاوز 40 بالمية من راتبي)
وهالش دايق اكتر واكتر وما انصرفوا الباقي لبعد شهرين وفي شغلات تانية كمان بس يمكن بيكفوا هدول وياريت المدير تبع الشركة فادي مجاهد يرد لو كان مدير وشيخ متل ما بقول عن حاله

وعلى سيرة الشيخ تزكرت انه اساله بما انك شيخ وانه انت تفصل بين مصلحت ومصلحت الشغل
ليش اغلب موظفي الشركة من اصدقائك او اقربائك
وليش كنت تبعتني مشاويرك الخاصة متل صور شيخك وسيرة حياته وهي مالها علاقة بالشغل وتسجلها مهمة عمل
؟؟؟